再エネから、
まだ見ぬ未来の
インフラを。
未来を変えられるのは、
公共心と野心を備えた事業家だ。
公共心と野心を備えた事業家だ。
次世代の
インフラを
つくる
再エネは、もはや単なる電源ではありません。
地域の血流であり、街の未来をつくる原動力です。
私たちは、蓄電池から始まり、再エネ電源のバリューアップ、そしてVPPの構築へ。
発電・蓄電・流通を統合し、再エネを起点とした
新しいインフラのOSを地域に生み出してしていきます。
その先には、モビリティやデータ・通信へと事業を拡げ、
真の意味での "街づくり" へと踏み込んでいきます。
私たちの強みは、インテグレーターとして機能を束ね、オーナーとして責任を持つこと。
事業開発、エンジニアリング、ファイナンス、電力流通を一気通貫で横断し、
知見と実務経験を武器に、現場で汗をかきながら、
一つ一つ形にしていく、 "事業家集団" であり続けます。
地域には、再エネには、次世代を担う覚悟と挑戦者が必要です。
私たちは旗を立てます。
グリーングロースというプラットフォームを通じて、
事業家やプロフェッショナルが集い、
エキサイティングな自己実現の機会を提供することを約束します。
そして、この場所から共に未来を創っていきましょう。
この挑戦は、決して平坦な道ではありません。
複雑で、新しく、正解のない未知なる領域です。
だからこそ面白い。だからこそあなたの力が必要です。
あなたにこそ、来てほしい。
地域の血流であり、街の未来をつくる原動力です。
私たちは、蓄電池から始まり、再エネ電源のバリューアップ、そしてVPPの構築へ。
発電・蓄電・流通を統合し、再エネを起点とした
新しいインフラのOSを地域に生み出してしていきます。
その先には、モビリティやデータ・通信へと事業を拡げ、
真の意味での "街づくり" へと踏み込んでいきます。
私たちの強みは、インテグレーターとして機能を束ね、オーナーとして責任を持つこと。
事業開発、エンジニアリング、ファイナンス、電力流通を一気通貫で横断し、
知見と実務経験を武器に、現場で汗をかきながら、
一つ一つ形にしていく、 "事業家集団" であり続けます。
地域には、再エネには、次世代を担う覚悟と挑戦者が必要です。
私たちは旗を立てます。
グリーングロースというプラットフォームを通じて、
事業家やプロフェッショナルが集い、
エキサイティングな自己実現の機会を提供することを約束します。
そして、この場所から共に未来を創っていきましょう。
この挑戦は、決して平坦な道ではありません。
複雑で、新しく、正解のない未知なる領域です。
だからこそ面白い。だからこそあなたの力が必要です。
あなたにこそ、来てほしい。
代表取締役 河野淳平
FEATURE 01
ド真ん中の
社会課題へ挑戦
経済強靭化・レジリエンスへの貢献・カーボンニュートラルと、“ド真ん中の” 社会課題に挑戦します。インフラ/エネルギー領域は新規性・複雑性が高く、課題が山積みです。当社はフロントランナーであり続けます。手触り感を持って課題に取り組みます。
FEATURE 02 産業と会社の発展
再生可能エネルギー産業は、日本では希少な成長領域。今後数十年間、フェーズを変化させながら成長・発展し続ける見込みです。当社も、市場以上のペースで発展し続けます。
FEATURE 03
豊富なキャリア
開発機会
事業創造し続ける商社だからこそ、あなたが挑戦したい仕事が必ずあります。エネルギー・不動産・金融などの領域や営業・企画・エンジニアなどの職種、0→1・1→10・10→100のフェーズなどいずれも多様です。
FEATURE 04 卓越した仲間たち
再生可能エネルギー・事業づくり・組織づくり、期待の若手と各界のプロフェッショナルが集結しています。当社では “自走” “矜持” “協働” “挑戦” “信義” を大切な価値観として、共感する仲間が集まっています。互いを尊重しつつ、志を1つにグリーングロース号として航海しています。
COMPANY PROFILE企業紹介資料
STORYストーリー
グリーングロースで活躍する仲間たちのストーリーをご紹介いたします。
INTERVIEW就職者向け
代表インタビュー
Q&Aよくあるご質問
Q
選考フローと期間を教えてください。
A
フローは、(カジュアル面談)→面接2~3回(→リファレンスチェック)→内定となります。
期間は、ご応募から最短2週間程度、通常だと概ね4週間程度です。
期間は、ご応募から最短2週間程度、通常だと概ね4週間程度です。
Q
勤務地や転勤、出張について教えてください。
A
勤務地は東京または福岡です。転勤は希望者のみです。
出張は人によりますが、営業やプロジェクトマネージャーで月2回程度の出張がございます。
出張は人によりますが、営業やプロジェクトマネージャーで月2回程度の出張がございます。
Q
リモートワークはできますか?
A
育児・介護などご家庭の事情に応じて柔軟に対応いたします。
一方で、チームワークが業務上非常に重要であることから、原則出社の方針を採用しています。
一方で、チームワークが業務上非常に重要であることから、原則出社の方針を採用しています。
Q
再生可能エネルギー業界の出身者は何名ほど在籍していますか?
A
再生可能エネルギー業界と業界未経験者の比率が、およそ4:6程度です。
再エネデベロッパー・新電力小売・コンサルティング・投資銀行・総合商社・製造業・不動産デベロッパーなど、幅広い業界出身者が在籍しています。
再エネデベロッパー・新電力小売・コンサルティング・投資銀行・総合商社・製造業・不動産デベロッパーなど、幅広い業界出身者が在籍しています。
Q
若手や業界未経験者でも活躍できますか?
A
もちろん活躍できます。新卒社員も入社しています。再エネの知見・ノウハウは社内の蓄積から学んでキャッチアップすることができます。
当社が重視しているのは、再エネ業界での経験の有無ではなく、スタンスと基礎能力です。
当社が重視しているのは、再エネ業界での経験の有無ではなく、スタンスと基礎能力です。
ENTRY募集職種
現在募集中の職種です。詳細は各職種のページをご確認ください。
事業開発
エネルギービジネスの最前線を切り拓く「事業家」を募集。
法人営業
顧客は地域経済を支える中堅企業。
再エネを通じて、企業と地域の未来を切り拓く提案を。
電源開発プロジェクトマネージャー
生活を守るインフラを、その手で。
多数のステークホルダーを束ねるエネルギーの「司令塔」。
技術マネージャー
技術パートナーとの連携・技術企画を通じて、
最適なエンジニアリングを実現する技術責任者候補。
電気エンジニア
事業主の立場で、エネルギーインフラを具現化する。
用地開発・仕入
すべてのプロジェクトは、あなたの「土地」探しから始まる。
エネルギー×不動産の最前線。
営業事務
急成長ベンチャーの「攻め」を支える。
事業推進の要となるアシスタント。
一人目採用・広報
経営陣直下で挑む、急拡大フェーズの組織開発。
採用×広報で「勝てるチーム」をつくる。
JOIN USまだ見ぬ未来を、
今、選ぶために。
カジュアル面談では、事業内容や働く環境について詳しくお話しします。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。
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